Offre d’emploi
Alteris est une Agence d'Emploi créée en 2007 pour répondre aux besoins des PME du tissu industriel local et régional. Au fil du temps sa compétence s'est élargie à d'autres métiers et ses interventions sur des recrutements s'effectuent au niveau national.
Alteris fait travailler plus de 700 intérimaires par an. En parallèle, nous nous sommes dotés d'une structure dédiée au recrutement en CDI, Alter-RH qui recherche pour ses clients des profils variés, techniciens, cadres, cadres dirigeants ou dirigeants.
Connaissance, proximité et confiance pour une adéquation permanente avec la demande.
Pour notre client, dans un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne, nous recherchons un Responsable Achats et Approvisionnement des entités et activités du Groupe
Vous êtes en charge de la stratégie achat et approvisionnement selon des objectifs de qualité, de délais, de sécurité, de RSE mais également de rationalisation et de réduction des coûts.
Vos missions:
Piloter la politique technique et achats par famille de produit.
Animer et optimiser un panel de fournisseurs pour répondre à la politique technique et achats.
Rechercher de nouvelles sources d'approvisionnement et organiser les négociations pour répondre aux besoins de la politique technique et achats, aux besoins de prospection et de développement du Bureau d'Etudes, et à la politique RSE du Groupe.
Gérer les relations fournisseurs en dirigeant le service Approvisionnement et en relation avec le service Qualité afin de répondre au besoin d'amélioration Qualité des fournitures, énergies, pièces et matières premières achetées.
S'assurer de la disponibilité des matières, pièces et fournitures en liaison avec les besoins (exprimés par le service Ordonnancement), tout en respectant les objectifs de maîtrise des stocks.
Tenir à jour les tableaux de bord Achats/Approvisionnements et proposer les enjeux productivité par familles d'Achats.
Organiser les moyens de comparaisons de performance Achats (Bench, outils acheteur...) et animer la performance à travers les indicateurs clés
De formation supérieure de type master, école de commerce ou d'ingénieur idéalement complétée par une spécialisation en achats
- Expérience significative de 10 à 15 ans dans le domaine des achats plutôt dans le cadre ETI ou PME et dans un secteur industriel obligatoirement.
- Excellentes compétences en leadership, capacité à motiver et à mobiliser les équipes.
- Maîtrise de l'anglais, et l'allemand serait un plus.
- Vos atouts : Management d'équipe, Aptitude à la négociation, Autonomie, Aisance relationnelle, Ténacité, Esprit d'équipe, Aisance avec les chiffres, Culture du résultat, Approche terrains des achats
- Manager les équipes d'acheteurs et d'approvisionneurs, en fixant leurs objectifs en cherchant à décliner les enjeux du Groupe, en leur apportant un soutien et en contrôlant leur performance.
7-10 ans
Cadre
BAC+5
Vous souhaitez gagner en flexibilité dans la gestion de vos ressources humaines ? Recourir massivement à l’intérim ou recruter un cadre ? Nous avons la solution idéale pour répondre à votre besoin !